|
В государственном секторе экономики была упрощена система государственных учреждений и организаций и изменены их организационные структуры. Кроме того, предприятия, находящиеся в государственной собственности, в зависимости от их назначения приватизируются или подверглись радикальной реформе системы управления компаний.
Для достижения консенсуса по вопросам трудовых отношений 6 февраля 1998 г. был сформирован Трехсторонний комитет, состоящий из представителей рабочих, работодателей и правительства. Комитет разработал систему справедливого распределения как экономических, так и неэкономических издержек и добился общественного согласия в отношении реструктуризации.
Комитет заключил соглашение, которое содержало ряд мер, направленных на повышение прозрачности в управлении компаниями. Эти меры также будут способствовать повышению размера пособий по безработице и эластичности рынка труда.
В результате усилий Трехстороннего комитета в Закон о нормах труда были внесены изменения, предусматривающие большую гибкость менеджмента в вопросах трудовых отношений.
Помимо этого в июле 1998 г. вступили в силу законные акты, разрешающие создавать бюро, которые предоставляют временных работников.
Это помогло компаниям повысить эффективность их административных ресурсов и снизить издержки.
Правительство повысило эластичность рынка труда путем строгого соблюдения правовых норм в отношении любых несанкционированных забастовок или незаконной трудовой деятельности.
|
|
|
|
|
Ежеквартальный журнал
о культуре
и искусстве Кореи
|
|
|
Ежемесячный журнал
о политике Кореи
|
|
(c) 2001-2008. Пресс-служба Посольства Республики Корея